​

​Program Mentoringowy SGH jest inicjatywą integrującą absolwentów SGH (mentorów), którzy osiągnęli sukces zawodowy mierzony wysoką pozycją i autorytetem w swoim środowisku pracy, z utalentowanymi studentami (mentees), pragnącymi korzystać ze wsparcia w kształtowaniu swojej kariery w oparciu o doświadczenie absolwentów. Idea Programu jest oparta na budowaniu relacji pomiędzy mentees a mentorami, jak również na tworzeniu absolwencko-studenckiej wspólnoty. Program stanowi element działań Uczelni w zakresie zarządzania talentami.

IV edycja Programu odbywać się będzie w okresie od XII 2020 do VI 2021 w formule online.

Nabór do IV edycji Programu został zakończony.

Inauguracja odbędzie się 3 grudnia.

​W trakcie trwającego kilka miesięcy programu studenci (mentees) odbędą 5 indywidualnych spotkań - sesji mentoringowych ze swoimi mentorami–absolwentami SGH. Podczas spotkań otrzymają zarówno możliwość bezpośredniego wsparcia, jak i wymiany wiedzy, poglądów i wzajemnych doświadczeń. Czas oraz formuła spotkań są indywidualnie dostosowywane każdorazowo do potrzeb uczestników programu. Elementem programu są także szkolenia i warsztaty tematyczne dla mentorów, jak również wspólne spotkania mentorów i mentees. Aby umożliwić poznanie się i dać przestrzeń do dyskusji w szerszym gronie, w IV edycji będą działały kilku/kilkunastoosobowe podgrupy mentorów i mentees, nad którymi opiekę sprawować będą doświadczeni Mentorzy. Dodatkowo w ramach rozpoczęcia i zakończenia programu zorganizowane zostanie wspólne spotkanie dla wszystkich uczestników.

​Organizatorami Programu Monitoringowego SGH są Centrum Kariery i Relacji z Absolwentami oraz Samorząd Studentów.